Now Reading
Превращение Кипра в центр разработки программного обеспечения

Превращение Кипра в центр разработки программного обеспечения

0c12ca24177b50082c0689348617bffc

Turning Cyprus into a software development hub

«Вы не всегда можете получить то, что хотите… так что получить постарайтесь… получить то, что вам нужно»

Когда дело доходит до создания центра разработки программного обеспечения, то написали Мик Джаггер и Кейт Ричардс из Rolling Stones в 1969 году, весьма применимо к глобальной охоте за этими квалифицированными работниками. В 2020 году в Европе насчитывалось около 5,5 миллионов разработчиков, и, согласно Европейской комиссии, не хватало 500000. Но сейчас, когда Европа выходит из пандемии, нехватка становится еще более острой. Сегодня 53 технических руководителей, опрошенных Infoworld, говорят, что набор разработчиков — одна из самых сложных проблем. Вот почему Invest Cyprus попросил Кипр Mail создать эту публикацию, посвященную интеллектуальному лидерству в нашей стране по поиску, привлечению и привлечению разработчиков, чтобы помочь построить здесь растущий технологический центр. Заработная плата разработчиков во всем мире неуклонно росла с 2016 года, с небольшим перерывом в 2020 году, так как многие проекты были отменены.

По данным Payscale, в Швейцарии опытные разработчики зарабатывают 95 394 доллара, Норвегия — 64 202 доллара, а Дания — 72 151 доллар в год. Средняя зарплата разработчиков программного обеспечения по странам Европы составляет 60 162 доллара в Германии, тогда как в Нидерландах зарплата падает до 54 025 в год. Средняя зарплата компьютерного инженера в Швеции, Финляндии и Франции колеблется от 46 000 до 54 000 долларов в год. Средняя зарплата инженера-программиста в Великобритании составляет 42 000 долларов, что является самой низкой среди других стран.

На Кипре, где для разработчиков доступно 2000 рабочих мест практически в любой момент времени, зарплаты опытных разработчиков с наиболее востребованными навыками достигают примерно 6000 евро, и иногда разработчики с общими навыками могут зарабатывать на этом уровне. Для получения таких квалифицированных разработчиков, которые нужны здесь компаниям.

Учтите, что в США средняя зарплата ведущего разработчика составляет 110 000 долларов в год, а пакет включает в себя машину, бесплатное питание и других дополнительных услуг. Общая реклама ниже показывает типичное предложение Кипра для застройщика. Как Кипр может конкурировать?

К счастью, кипрские технологические компании наращивают свои стратегии найма, предоставляя больше возможностей и больше денег, чтобы привлечь сюда разработчиков. И эти компании совершенствуют свои методы найма, чтобы привлечь больше разработчиков за рубежом. В этой публикации мы подробно исследуем эти стратегии и лежащие в их основе мысли. Также показываем, какова жизнь разработчиков группы кипрских компаний. Приведенная ниже общая реклама — это как раз тот тип разработчика, которого пытаются найти многие компании на Кипре. Мы показываем, как они увеличивают свой успех. Потому что: «Если вы будете иногда пытаться, вы просто можете найти и получить то, что вам нужно».

 

Разработчик полного стека

НИКОСИЯ, КИПР

Мы ищем разработчика Full Stack. Вы будете частью группы, которая отвечает за полный жизненный цикл разработки программного обеспечения, от реализации реализации для различных клиентов и приложений. Ваша в команде будет в первую очередь сосредоточена на разработке мобильных приложений в React Native для новых и роль проектов.

See Also
92ebf2fa096f2b850cdf8f4b98325ef0

 

Описание работы

  • Сотрудничайте с другими командами и заинтересованными сторонами
  • Создавайте, настраивайте и интегрируйте программные приложения
  • Устранение неполадок и поддержка программных систем
  • Настройка, мониторинг и администрирование программных систем
  • Разрабатывайте быстрые и безопасные приложения из списка требований
  • Превратите UI / UX-дизайн в адаптивные интерфейсы
  • Разрабатывать и использовать API
  • Соберите и проанализируйте бизнес-требования и при необходимости напишите техническую документацию.
  • Работайте самостоятельно, без присмотра
  • Установление на рост и способность при необходимости быстро осваивать новые навыки программирования.
  • Наблюдение за проектами на протяжении всего жизненного цикла

 

Твой профиль

  • Более 1 года опыта разработки с React Native
  • Подтвержденный опыт работы в Full Stack Developer или аналогичной должности
  • Знаком с методологиями Agile и Waterfall
  • Более 3 лет опыта разработки серверных языков с помощью PHP-фреймворков, специально Laravel.
  • Более 3 лет опыта разработки нескольких интерфейсов языков и библиотек, таких как HTML / CSS, JavaScript, XML, jQuery, JSON.
  • Более 2 лет опыта разработки фреймворков JavaScript (например, Angular, React, Node.js)
  • 2+ года обширного опыта в разработке API и сервисов Restful
  • Доказанные знания работы с базами данных
  • Знаком с JIRA, Git и т. Д.
  • Свободное владение английским языком, обязательно; дополнительные эффекты плюс преимущества
  • Большая гибкость удаленной работы
  • Резервный фонд
  • 22 дня ежегодного отпуска
  • 13-я зарплата
  • Предоставляется завтрак и взнос в тренажерный зал

Выберите реакцию на стаью!
В Восторге
0
Не понравилось
0
Не Уверен
0
Счастлив
0
Я Влюблён
0
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

© 2021 Все о Кипре. Все права защищены.

 
Пролистать наверх
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x